Plateforme de réinsertion ProTalents

Lorsqu’un personne souhaite se réinsérer elle a perdu depuis 5, 10 voire 15 ans contact avec le marché du travail, elle doute de ses compétences et manque de réseau professionnel.

Dans le contexte actuel de pénurie de talents, il est essentiel de faciliter la réinsertion des personnes très bien formées.

Le nombre de personnes qualifiées ayant un parcours non-linéaire est important et représente une perte non négligeables de talents. Plus elles sont qualifiées plus il est difficile de les réinsérer sur le marché du travail, de plus il s’agit souvent de personnes de plus de 45 ans. Une grande majorité de ces personnes sont des femmes.

Il s'agit de personnes:

  • ayant interrompu leur parcours pour se consacrer à la famille
  • migrantes qualifiées
  • qui suite à une atteinte à la santé ont décroché du marché du travail

Le but est de réunir un panel de services à combiner, selon le profil de la personne, pour un suivi sur mesure et de créer un réseau d’entreprises pour mettre en relation ces personnes avec des acteurs du monde économique.

Pour un impact durable l’approche globale est nécessaire, avec une analyse de la réalité - parcours de vie, situation sociale, privée et familiale

Il s’agit de mettre en adéquation le profil de ces personnes avec la réalité du marché, de leurs permettre de s’inspirer de modèles et de les soutenir pour développer leur réseau.

Besoin
  • de se réapproprier les règles du marché du travail
  • de rencontrer d’autres personnes dans la même situation
  • de se reconstituer un réseau professionnel
Offre
  • panel d’outils d'accompagnement ateliers, suivi coaching
  • espace d’échanges facilitant les synergies Café Emploi
  • mise en relation avec des acteurs du monde économique mentorat, contacts réseau