La mixité vue par la nouvelle génération
Pourquoi avoir fait ce film?
La promotion de la mixité au sein des entreprises est à l’heure actuelle une question majeure pour l’avenir de notre économie. Entre la pénurie de talents à laquelle devront faire face les entreprises dans les prochaines années et les besoins de diversité et d’avancement que leur impose le marché économique actuel, la prise en considération du potentiel féminin est incontournable.
Constats
Causes
Pistes
Atteindre un bon équilibre entre les hommes et les femmes à tous les niveaux de la hiérarchie de manière pérenne est une priorité.
Toutefois, la mixité dans les entreprises devrait se développer en toute harmonie et non par la contrainte et les sanctions, c’est du moins ce que nous lui souhaitons !
Résumé du film
Propos recueillis sur le campus de l'Université de Lausanne.
Mixité: du latin mixtus, qui signifie mélangé
Et vous?
Souhaitez-vous promouvoir la relève féminine ? Si oui, quelles sont les mesures prioritaires que vous avez engagées?
Selon vous les mesures d’aménagement du temps de travail sont-elles aussi faites pour les hommes ? Si oui lesquelles en particuliers?
Avez-vous dans votre institution des ambassadeurs ou des ambassadrices de la mixité?
Quelle est à votre avis la mesure la plus efficace en termes de progression de la mixité à l'interne? Et dans la société en général?